Меню

Информация о надзорном органе для сообщения о фактах нарушения работодателями трудового законодательства

19 июня 2020 в 13:00Обновлено 06 ноября 2020 в 15:29 Просмотров: 3

В соответствии со статьей 353 Трудового кодекса Российской Федерации федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется федеральной инспекцией труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

            По вопросу нарушения трудового законодательства каждый работник вправе обратиться в письменном виде в Государственную инспекцию труда в Московской области. При этом необходимо указать полную контактную информацию (реквизиты организации: юридический адрес, ИНН организации, Ф.И.О. руководителя, номер телефона) для обратной связи. Подробно изложить нарушения работодателем Трудового Кодекса РФ, приложить копии трудового договора и должностной инструкции.

         Направить письмо в Государственную инспекцию труда в Московской области можно несколькими способами:

  1. По адресу: 115582, г. Москва, ул. Домодедовская, д.24, корп.3. тел. приемной (495)343-99-51, факс: (495)343-99-59, адрес электронной почты: git50@rostrud.ru;
  2. Обратиться с письменной жалобой на действия работодателя в территориальный отдел № 3 Государственной инспекции труда в Московской области, расположенный по адресу: 141103, г. Щёлково, ул. Чкаловская, д.3, тел. 8(495)526-20-25, 8(495)526-20-30, e-mail: git50_3otdel@mail.ru

Время работы с 8:30 до 17:30, перерыв с 12:30 до 13:30.

 Дни приёма:вторник с 9:30 до 16:30

3. С официального сайта (онлайнинспекция.рф).

Государственная инспекция труда в  Московской области  осуществляет государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, обследований, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.